Sekedar teringat apa yang diajarkan oleh seorang senior tentang kepemimpinan ketika masa SMA dulu, di gerakan Kepramukaan…

Ingatan ini selalu menantang jiwa ketika kita dihadapkan pada sebuah posisi dimana harus memimpin. Isi pengajaran dimulai dengan sebuah pertanyaan : “WHO IS THE LEADER?”

Dahulu, ketika ditanya begini, jawabannya adalah… “Leader.. ya pemimpin”. Ya! Imej dari leader adalah Ketua Murid di kelas, Mandor, Bos, Komandan, dan sejenisnya. Tetapi, ternyata untuk menjadi seorang “Leader”, ternyata ada syaratnya. Yaitu:

THE LEADER IS… ONE WHO :
1. KNOWS THE WAY
2. SHOWS THE WAY and
3. GOES THE WAY

Berarti…. menurut definisi ini, seorang Pemimpin, baru bisa dikatakan pemimpin apabila dia MENGETAHUI jalan, MENUNJUKAN  jalan, dan MENJALANI nya. Yah, cukup menginspirasi dan memberikan acuan yang jelas namun sederhana tentang batasan seorang PEMIMPIN.

So, untuk menjadi seorang pemimpin sukses… kita harus mengetahui jalan kesuksesan, menunjukan jalan kesuksesan… dan terakhir harus tetap menjalani jalan kesuksesan. Mungkin inilah yang sedikit berat. Karena untuk menuju kata-kata “SUKSES” (yang tidak pernah akan ada akhirnya) jalan yang penuh tantanganlah yang harus kita hadapi.

—

Kembali ke pembicaraan tentang A LEADER (alias PEMIMPIN). Berdampingan dengan kata PEMIMPIN/LEADER… ada kata-kata BOS. Dalam sebuah perusaan, pimpinan perusahaan sering lebih praktis kita sebut sebagai BOS. Tapi konon ada perbedaan mendasar antara LEADER dan BOS. Berikut perbedaan BOS dan LEADER yang pernah diajarkan seorang senior… (lagi-lagi dalam kegiatan latihan Kepramukaan di jaman SMA dulu)

Perbadaan Antara BOS dan PEMIMPIN/LEADER

1.Seorang BOS menciptakan rasa takut dalam diri anak buahnya
Seorang PEMIMPIN membangun kepercayaan

2. Seorang BOS mengatakan “saya”.
Seorang PEMIMPIN mengatakan “kita”

3. Seorang BOS tahu bagaimana pekerjaan harus dilakukan.
Seorang PEMIMPIN tahu bagaimana suatu karier harus ditempa

4. Seorang BOS mengandalkan kekuasaan.
Seorang PEMIMPIN mengandalkan kerjasama.

5. Seorang BOS menyetir
Seorang PEMIMPIN memimpin

6. Seorang BOS menyalahkan
Seorang PEMIMPIN menyelesaikan masalah dan memperbaiki kesalahan

7. Seorang BOS menguasai 10% tenaga kerja bermasalah.
Seorang PEMIMPIN menguasai 90% tenaga kerja yang kooperatif.

8. Seorang BOS menyebabkan dendam bertumbuh.
Seorang PEMIMPIN memupuk antusiasme yang bertumbuh

9. Seorang BOS menyebabkan pekerjaan menjemukan
Seorang PEMIMPIN menyebabkan pekerjaan menyenangkan/menarik

10. Seorang BOS melihat masalah sebagai musibah yang akan menghancurkan perusahaan
Seorang PEMIMPIN melihat masalah sebagai kesempatan yang dapat diatasi staff yang bersatu padu, dan berubah menjadi pertumbuhan.

11. INGAT. SEORANG BOS BERKATA, “PERGI!”
SEORANG PEMIMPIN BERKATA, “AYO PERGI!”

hmm… akan jauh lebih baik kalau kita jadi PEMIMPIN/LEADER. Meskipun untuk menjadi seorang LEADER ternyata lebih sulit dibandingkan dengan menjadi seorang BOS. Buktinya… saking sulitnya untuk menjadi LEADRE, banyak sekali kursus/pelatihan LEADERSHIP. Bahkan Majalah LEADERSHIP juga ada. Tapi sejauh ini, (mungkin karena saking gampangnya), belum pernah mendengar tentang keberadaan training BOSS-SHIP)

Heu..heu. andhi1.com mati untuk beberapa bulan terakhir.
berawal dari telat perpanjangan, akhirnya menunggu hingga domian benar-benar non-aktif dan bisa dipesan ulang.

Perjalanan yang panjang dan memakan waktu.

Dakedo..eto…dakedo,
Update situs terakhir teh ternyata sudah setengah tahun yang lalu.
Segitunya ‘lari’ terus selama ini, sampe ga sempet update situs euy.

So…karena masih harus  ’lari’ lagi… sampai jumpa di update-an berikutnya. (mudah2an ga sampe setengah tahun…) 

Akhirnya setelah sekian lama, jaringan internet masuk juga ke kost-an. Dengan demikian mungkin akan lebih bisa sering meng-update situs dengan berbagai perkembangan. Sebenernya di kantor juga ada internet tapi selain ga sempet nge-Update dari kantor, termasuk korupsi waktu kecil-kecilan kali yah… :)

Dengan jaringan ini, mudah-mudahan lebih membuka cakrawala dan kesempatan untuk berkembang kearah yang jauh lebih baik bagi para penggunanya… (amien)